Bak prisen ligger et unikt samarbeid mellom Universitetet i Oslo og Vestre Viken HF, der medisinstudenter og leger i spesialisering (LIS) sammen utvikler og gjennomfører forbedringsprosjekter i helsetjenesten. Det hele startet med en tilfeldig samtale.
– Vi møttes på et møte for et par år siden og kom i prat. Det ble raskt klart at vi hadde felles interesser, sier Anniken, som er utdanningskoordinerende overlege ved Vestre Viken HF. – Jeg jobber med å utvikle gode utdanningsløp for LIS, mens Lise som undervisningsleder i KLoK (Kunnskapshåndtering, ledelse og kvalitetsforbedring) ved UiO, som jobber med å lære medisinstudenter grunnleggende ferdigheter i kunnskapshåndtering og forbedringsmetodikk.
Sammen utviklet de en modell som knytter medisinstudentenes gruppeoppgaver i KLoK-faget til reelle behov i helsetjenesten. Sykehusene identifiserer forbedringsområder, og LIS rekrutteres til å følge opp prosjektene. Studentene får så i oppgave å utrede og planlegge forbedringstiltakene, før LIS tar stafettpinnen videre og gjennomfører dem.
– Det spesielle med modellen er den sømløse overgangen mellom utdanning og praksis. Studentene får jobbe med noe som faktisk skal brukes, og LIS får en kickstart på sitt forbedringsarbeid, forklarer Lise.
Resultatene har ikke latt vente på seg. Våren 2025 skrev studenter ved UiO en prosjektplan for å redusere unødvendige CT caput-undersøkelser ved milde hodetraumer ved Bærum sykehus – et prosjekt som nå vurderes om skal settes ut i livet. Samtidig planlegges nye prosjekter både i Vestre Viken, ved Ahus og i samarbeid med Nittedal kommune.
– Det er viktig å understreke at det ikke bare er dedikerte LIS som må til for å samarbeide med KLoK-studentene. I Nittedal er det kommuneoverlegen og en sykehjemslege som skal følge opp prosjektet, sier Anniken, som ogå tar spesialistutdanningen innen samfunnsmedisin og har fremsnakket studentenes bidrag i samgunnsmedisinske nettverk.
Modellen har vekket interesse langt utover Vestre Viken. Akershus universitetssykehus skal teste den ut fra høsten, og både OUS og andre helseforetak har meldt sin interesse.
– Vi håper prisen kan være et springbrett for å nå ut til flere fagmiljøer. Vi er åpne for nye samarbeid og inviterer gjerne til uformelle møter for å dele erfaringer, sier Lise.
For både Lise og Anniken handler dette om mer enn bare fag. Det handler om å skape en kultur for kontinuerlig forbedring – og om å gi morgendagens leger verktøyene de trenger for å gjøre helsetjenesten enda bedre.
– Det er utrolig motiverende å se hvordan studentene blomstrer når de får jobbe med noe som betyr noe. Og det er inspirerende å se hvordan LIS tar eierskap til prosjektene. Dette er vinn-vinn for alle parter, avslutter de – med et smil som vitner om ekte engasjement.