Referat 8-2025

Referat fra styremøte og arbeidsmøte 17. og 18.10.2025

Sted: Hotel Birger Jarl, Stockholm
Tid: 17.10.2025 kl. 08.30.-16.00 og 18.10.2025 kl. 09.00-12.30

Deltakere: Peter Christersson, Therese Egenæs, Håkon Magne Vegrim, Tatyana Fossen, Kristian Sigurd Hetland, Geir Pasi Gilje, Ingrid Cecilie Raknes, Jarand Hindenes, Vetle Hjorth-Bremnes og Heidunn Nordtveit (sekretær)
Frafall: Siren Hægeland, Alexander Seldal, Cecilie Fredvik Torkildsen, Nina Ihle Hadland,

 

135/25
Godkjenning av innkalling og saksliste
Godkjent.
Eventuelt-saker.


136/25
Godkjenning av referat
Referat 7/2025 ble godkjent.


137/25
Valg av referent
Heidunn


138/25
Sosiale medier; Instagram, Facebook: «Rogalandlegeforening», Whats App: RLF styret 2025-2027
Sosiale medier tas opp fast på styremøtene for å ha riktig fokus og bestemme hva som skal deles på disse kanalene.

Legeforeningen gir tilgang til artikler bak betalingsmur men usikkert om det gjelder Haugesund avis. Therese trekker noen ganger ut tekst fra artikler og det er interessant om noen kan mene noe om sakene, men det er ganske tidkrevende å følge med på alt. Ønsker tips til artikler for deling.

Vedtak: Rlf skal dekke abonnement for Stavanger Aftenblad+ og Haugesund avis+ for leder og nestleder for å få tilgang til de relevante avisene.


139/25
Høringer
https://www.legeforeningen.no/hoeringer/interne/2025/intern-hoering-oppnevning-av-medlemmer-til-utvalg-for-legehelse/
Frist: 20.10.25

Høring av NOU 2025: 8 Folkehelse - verdier, kunnskap og prioritering
Frist: 23.11.25

Intern høring - Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP) – fremtidig prioritering av ytelsene for å sikre langsiktig økonomisk bærekraft
Frist: 25.11.25

Drøftelser i styret:

Pengene i SOP kommer fra %-vis avsetning i normaltariff-forhandlingene. Dnlf har ønsker større avsetning enn staten har ønsket i flere år.  Det ble i 2010 vedtatt å stryke i pensjonen for de som har vært med fra 1993. De som har vært med fra 1992 har full uttelling, men de som har vært med fra 1993 har ingenting.
I 2024 var overskuddet 442 mill og det ble utbetalt 407 mil. (1/4 som sykepenger og fødselsstønad).

 

Kutt bør unngås, men når det er lite penger i kassen bør en kutte for alle og ikke bare for noen. De fleste nye medlemmer er kvinner og det er viktig å ivareta dem. Også viktig mht andre som har nedsatt helse/blir syke. Heller kutte i pensjonen?

Geir skal skrive høringssvar innen en uke før hørings-fristen. 


140/25
Årsmøte 12.6.26
Stavanger konserthus har bekreftet reservasjon for vårt Årsmøte fredag 12.6.26, som tidligere:
Lunsj for Tv kl. 12.00 og videre møte i Vip lounge. Deretter Årsmøte og forelesning i Vip lounge. Middag ca. kl. 20.00 i Spiseriet.

 

Underholdning ble drøftet:
(Kl. 17-17.30) Stavanger Konserthus sin egen organist, Nils Henrik Asheim, skal spørres om orgelkonsert, som tidligere.
(Kl. 17.30) Ingrid skal spørre helseminister Vestre om å ha foredrag for oss. Alternativt ønskes Moser som vant Nobelprisen i medisin i 2014. 
(Kl. 18.30) Årsmøte
(Kl. 20.00) Middag i Spiseriet, med musikalsk innlegg av Johnny Cash Trubute band, ved Kristin Eide

Også invitere Presidenten eller andre fra Dnlf sentralt?

Vestre har allerede svart positivt.

 

141/25
Syd-Vesten 4-2025
Frist 5.11.25. Skal være i postkassene innen 9.12.25

* Helsekonferanse, ved Kaisa?
* 5 på kurs, ved kursk. medl. Marie S. Slaattebræk
* Ventelisteløftet, ved Finn?
* Intervju ny avt. Spes. i gynekologi?
* Ærespris annonsering
* Legefest annonse?
* Preikestolkurset 2025, ved Peter
* Reisebrev fra Stockholm, ved Peter
* Ortopedi kongress i London, ved Alex
* Rlf’s historie, ved Tilde?
* Bruk av forkortelser i journal, ved Håkon
* Arbeidsmiljøloven, større krav til miljø og helse, ved Jarand
* Ref. medlemsmøte AI, 1.10.25
* Sivilombudsmann rapp. Ang NAV kontroll, ved Geir
* Verdens legedag 30.10.25, ved Håkon

Syd-Vesten 1-2026
Frist 8.2.26. Skal være i postkassene innen 10.3.26
*Haydom, ved medstudent av Vetle?
*Kartleggingsrapport; hvorfor slutter lis-leger, ved Håkon
*Avviste overtidsforespørsler?

Syd-Vesten 2-2026
Frist 19.4.26. Skal være i postkassene innen 19.5.26
Syd-Vesten 3-2026
Frist 30.8.26. Skal være i postkassene innen 29.9.26
Syd-Vesten 4-2026
Frist 8.11.26. Skal være i postkassene innen 8.12.26

142/25
(110/23
Kursledelse Kurskomitéer
Vedtak av 17.10.23:

Det kan betales ½ praksiskompensasjon i tillegg til kurslederhonorar (Dnlfs’ takster) ved kursledelse på dagkurs. Dette som en prøveordning på 1 år. Ordningen skal etterpå evalueres.

(146/24)
16.10.24: Styret besluttet å videreføre ordningen ett år til og deretter evaluere igjen for å fortsatt ha fokus på dette.

Vedtak: 
Det er god erfaring med ½ praksiskompensasjon i tillegg til kurslederhonorar (Dnlf’s takster) ved kursledelse på dagkurs. Styret besluttet igjen å videreføre ordningen for så å evaluere ordningen om 2 år.
 
143/25
Studietur
Akershus legeforening har hatt interessant studietur til Amsterdam til en klinikk for aktiv dødshjelp. 

Ble mer obs på etiske problemstillinger.
Rlf skal planlegge tilsvarende studietur i løpet av denne 2 års perioden / neste høst.

Saken må ses på senere.
 

144/25
Artikkel i Stavanger aftenblad, Derfor forlot vi SUS
Legene forteller: Derfor forlot vi SUS: https://www.aftenbladet.no/lokalt/i/0V53Ko/legene-forteller-derfor-forlot-vi-sus 
Denne saken prøvde vi å få til i Syd-Vesten flere ganger, men den kommer i Stavanger Aftenblad først.

Vi må framover passe på å gjøre noe med det vi har bestemt vi skal gjøre.
 
145/25
Arbeidshelg / tur til Stockholm 16.-19.10.25 for nytt styre Rlf
Arbeidshelg:

Sted: Hotel Birger Jarl, Stockholm
Tid: 16.-18/19.10.25

Reisende:

Peter, Therese, Håkon, Tatyana, Kristian, Ingrid, Geir, Jarand, Vetle og Heidunn

Møtetid fredag 17.10.25 kl. 08.30-16.00
Møtetid lørdag 18.10.25 kl. 09.00-13.00  

Det var gjennomgang og drøftelser av Dnlf’s lover,  Retningslinjer for Legeforeningens kurskomiteer og Målsettinger for styret.
 

Dnlf’s lover

§3-4-3
Ang. punkt 2: Avsetning til budsjettet er ikke tydelig i vårt budsjett fordi styret ikke ønsket å være bundet til et begrenset beløp siden økonomien er god (pga stor kursaktivitet).

Ang. punkt 5: Initiativ til opprettelse av lokale møter for pensjonister er tatt av medlemmer.

Ang. punkt 6: sjelden aktuelt å involvere oss.

 §3-4-4 Særlige plikter
Ang. (4): Rlf har ikke årsmøtefastsatt kontingent pga så god økonomi, men dette bør tas opp på sakslisten for årsmøtene framover.

 

Retningslinjer for Legeforeningens kurskomiteer


Ang. sammensetning av medlemmer: Rlf har ikke sykehuslege, noe som er et savn. Leder Rlf er med i komiteen men tenker at det kanskje ikke er så viktig at leder er representert der.
 

Arbeidsmedisiner i styret har savnet flere kurs for dem, men arbeidsmedisinere står nå, etter ny godkjennings ordning, friere og kan plukke kurs her og der. Noen av Rlf’s kurs for allmennleger er også godkjent for arbeidsmedisinere. 

 

Målsettinger 

Best å ikke ha mange hovedpunkter / hoved-målsettinger. 3 er passelig.


Øke fokus på legers helse og egenomsorg bør stå øverst. Ønskelig å få mer tall på bruken av støttelegeordningen. Viktig også å få de lokale tillitsvalgte til å sette fokus på arbeidsmiljø. Helsforetakene skal, etter loven, bruke BHT. Medarbeiderundersøkelser sendes ut, men følges ofte ikke opp. Øke synligheten på kartlegginger?

Det skal kartlegges hvorfor Lis slutter. Oppsummering ønsker til styret når det er klart. Også ønskelig med artikkel til Syd-Vesten.

 

En mener at medlemmene bør føle seg ivaretatt også mht lønn, men det er yrkesforeningene som forhandler om lønn og ikke lokalforeningene. Viktig hva som er Rlf’s mandat og rammer. Ønskelig likevel å ha med at Rlf også skal fokusere på konkurransedyktig lønn. 

 

Engasjerte medlemmer i hele Rogaland, Økt synlighet i sosiale medier.

Idéen om video, som framlagt av Håkon, kan bidra til økt synlighet. 

Instagram er bra men er ressurs-krevende og bør ha  bilder, kule tekster og farger. Kan innlegg fra Ylf repostes på Rlf’s Insta-koto? Kanskje ikke så interessant for medlemmene i Rlf? Publisere presentasjon av styremedlemmene, én pr måned? Mye kjekt kan gjøres; unboxing Dnlf-pins, «Lyden av sykehus», Innlegg fra Stockholm, julekalender mm. Hvem tar ansvaret? Therese dele konto med Håkon. Gjøre synlig Qr-kode ved kantinene på sykehus, for at folk kan skanne og følge?
Folk må få informasjon, spres både på sykehus, bedriftshelsetjeneste og til studentene, også på nordsiden av fjorden.

 

Helsepolitiske målsettinger

Sikre tid til alle kjerneoppgaver må med.

 

Primærhelsetjenesten, Samhandling:

Fungerer ikke alltid så godt.

 

Primærhelsetjenesten, Samfunnsmedisin:

Pandemien viste viktigheten. Klare innspill om minst 50% stilling.

 

Ang. Primærhelsetjenesten: Punkt om Arbeidsmedisin og desentralisert spes. utdanning bør komme med. 

 

Ang. Primærhelsetjenesten, Lønn:

Bør også gjelde for Arbeidsmedisin.

Får veiledning, men ikke supervisjon.

 

Primærhelsetjenesten, Legevakt:

Fagrådet i Stavanger kommune nedlagt.

 

 

Primærhelsetjenesten, Sykehjem og helsestasjon:

Stort problem med ubrukelig EPJ. Får vite i november hva sykehjemsleger skal gå over til. Dips er ikke så hensiktsmessig pga nødvendigheten av å tilpasses flere yrkesgrupper (pleie og omsorgspersonell). Vanskelig å få et system som skal favne alle brukere.
Viktig også å sikre at leger får være med i utviklingen av relevante IT-verktøy, slik som er gjort mht utvikling av tlf. katalog på Sus. 

 

Spesialisthelsetjenesten

Finansieringsmodellen er feil. 

 

 

Spesialisthelsetjenesten, Leger i sykehus, Lønns og arbeidsvilkår:

Folk skriver ikke nok overtid. 

En skjuler da arbeidsbelastningen og grunn-bemanningen er kanskje feil. En skal ha betalt for arbeidet en gjør.
En kan kjenne på at det da kanskje ikke blir nok penger til kjøp av medisiner til pasientene. Problemet kan også belyses i den planlagte kartleggingen for Lis. 

Lis har fått beskjed om at overtid skal avtales på forhånd med leder.

Bør også hensynta at lønn fordeles på flere yrkesgrupper.

 

Spesialisthelsetjenesten, Leger i sykehus, Legestillinger:

Ikke nok utdanningsstillinger for Lis. Kan en ansette folk i vikariat uten utlysning? En avdeling er ikke pliktet til å ha Lis. Lis0 ansettes når det ikke er annen løsning, men kanskje ikke arbeidsgiver har aktivt søkt etter Lis1. Arbeidet er for Lis0 ikke tellende i spes. utdanningen. Hvis de trenger vikar for Lis i perm har en ikke lov å ansette i 6 mndr., men må ansette i 10 mndr.

God nok kompetanse er viktig men det beholdes Lis0 i kommune hvis stillingen ikke er besatt av kompetent personell. Innenfor enkelte fagområder kan det være forsvarlig. Det er en fagforeningssak når en ansetter folk som ikke innehar nok kompetanse for å spare penger.

Ved bruk av Lis0 på Sus har en fått beskjed om at det da må være kompetent personell også tilstede. Arbeidsgiver må gå god for at evnt bruk av Lis0 er forsvarlig. Risikovurdering bør gjøres. 

 

Spesialisthelsetjenesten, Avtalespesialister:

Rogaland har lavest tetthet med spesialister i Norge.

Trenger fortsatt revmatologi, nevrologi, generell kirurgi, psykiatri, Hud (en ny er kommet) og kardiologi (en ny avt. Hjemmel er kommet).

Direktoratet er generelt skeptisk til avtale spesialister. Men avtale spesialister er uvurderlige for allmennleger og hvis de fjernes vil de ikke automatisk jobbe på sykehus.

 

Andre fokusområder, Forskning og kvalitet

Særlig utfordring innen primærmedisin.

 

Et medisinsk fakultet i Stavanger ligger sannsynligvis langt fram i tid.

 

Målsettinger for styreperioden 2025-2027 ble bestemt. Aktivitetene skal samsvare med vedtektene.

 
 
146/25
Økonomisk dekning av medlemsmøter for tillitsvalgte
Leder har vært på kurs i lønnsforhandlinger i Akademikerne, og er der informert om at lokalforeningen i utgangspunktet skal dekke medlemsmøter for tillitsvalgte i de enkelte kommuner også. Kostnadene vil være lokalleie (hvis ikke gratis) og evnt enkel bevertning, evnt også praksiskompensasjon til den lokale tillitsvalgte dersom denne ikke har noe frikjøp og at møtet holdes i kontortid.

Møtene bør avholdes på kveldstid, men hvis nødvendig på dagtid, betale ut praksiskompensasjon? Andre yrkesgrupper (jordmødre, psykologer oa) praktiserer dette.

Klare retningslinjer som også setter grenser skal lages.

 Pga tidsmangel blir saken utsatt til neste møte.
 
 
147/25
Evaluering medlemsmøte:

Om Kunstig intelligens onsdag 1.10.25 kl. 18.00-21.00
Foreleser: Ishita Barua (f. 1988), lege/phd i kunstig intelligens i medisin. 
Paneldebattt med Ivar Halvorsen, Jan Robert Johannessen, Damoun Nassehi og Knut Harbo.

Sted: Sola Strand hotell, «Ellens Utsikt» 
Tid: onsdag 1.10.25 kl. 18-21.00
Antall påmeldt: 93 etter flere avmeldinger.

Veldig bra møte. Paneldebattantene var veldig taleføre.
Alle er opptatt av temaet, men vi vet ikke helt hva vi skal mene. Lovverk er på vei.
Arrangere flere medlemsmøter om AI? Vi skal tenke videre på hvordan vi skal vinkle det.


Flere møtte ikke selv om de var påmeldt medlemsmøtet og det ble utsendt påminningsepost i forkant av møtet. Det følger kostnader til servering med møtene. Satse på overbooking ved medlemsmøter framover?
Reklamere mer for medlemsmøtene på Some?
 
148/25
Medlemsmøte for Alis våren 2026

 
Peter har vært på erfaringskonferanse for alis 2.4.24. Det kom fram at mange alis savner en sosial arena. 
Det er 65 alis’er blant fastleger, legevaktsleger og sykehjemsleger i Stavanger kommune.

Enighet om å arrangere et medlemsmøte for alis, hvor alis utvalget og noen fra styret i AF kunne blitt invitert. Aulaen på (gamle) Sus kan bestilles via Intranett. (Det er begrenset plass på nye Sus) Kan gjøre det veldig enkelt med bestilling av pizza.

Peter skal konferere med leder for Alis i neste uke. 

Sted: ?
Tid: våren 2026
Antall deltakere: ?
 
149/25
Teaterforestilling 8.11.25 Rogaland teater.
Det blir igjen teaterforestilling / familieforestilling på Rogaland Teater, denne gang Robin Hood. Helt hus 351 seter koster kr. 70.200, som i fjor. + snopepakke.

Kr. 125 i egenandel pr. billett og kr. 150 pr. billett skal  sponses av Rlf.

Lenke til påmelding ble sendt 13.10.25 og forestillingen ble raskt utsolgt.
 
150/25
Teaterforestilling 16.11.25 Haugesund
Det blir teaterforestilling / familieforestilling på Festiviteten i Haugesund, denne gang  Hakkebakkeskogen. 

Kr. 155 i egenandel pr. billett, sponset av Rlf med kr. 150.

Epost invitasjon uten kjøpslenke ble sendt ut 16.9.25 og med kjøpslenke 18.9.25.
 
151/25
Mottakerliste for Syd-Vesten
Mottakerlisten for Syd-Vesten ble gjennomgått på styremøte 4.5.23 og det ble besluttet at listen skal oppdateres en gang for hver styreperiode fremover.

 

Ikke ønskelig at navn til mottaker står men kun roller. For lokalforeningene skal lokalforeningsledere stå på listen.  Listen ble jobbet med og skal reinskrives av sekretær.
 

152/25
Styrets tilbakemelding
Fast post på styremøtene slik at styret kan få innblikk i hva som rører seg i Af, Of, Ylf osv…

 

Yngre legers forening (Ylf) v/Håkon Vegrim:

Tilbakemeldinger fra Lis har kommet om at en ikke får delta på kurs. En får kurs-plass men i enkelte avdelinger er det vanskelig å få tillatelse til å reise på kurs. 

Drøftelser i styret:
Flere Lis slutter ved Haugesund sykehus og noen avdelinger har bare Lis0.
Alle kan ikke sendes på kurs samtidig.


I kommuner der det er flere fast ansatte er det også blitt vanskeligere. Kandidater har ikke alltid hatt lov til å delta på gruppeveiledninger. Over 10% fravær fra gruppeveiledninger vil hindre en fra å kunne bli spesialist. 

Kommunen, som godkjent utdanningsinstitusjon, står da i fare for å ikke overholde kravene fra H-dir som kan trekke godkjenningen tilbake.

 

Yngre legers forening (Ylf) v/Therese Egenæs:

I Stavanger er sykehuset preget av å være på flyttefot og folk er skeptisk til hvordan det skal gå. 

 

Norsk arbeidsmedisinsk forening (Namf) v/Jarand Hindenes

*Strategisamling i Namf skal være i neste uke

*Kvinnehelseutvalget har vært en stor sak. Typiske kvinneyrker kan være mer risikofylte.

*Mangler Tv i flere fylker.

 

Overlegeforeningen (OF) v/Kristian Sigurd Hetland

Interne store forskjeller i lønn, som skaper dårlig stemning. 

Drøftelser i styret:
Dnlf har en lønnsoversikt som viser store interne forskjeller i sykehusene. 
Gynekologer i Stavanger har ikke individuelle tillegg og langt mindre lønn enn landsgjennomsnittet, også mye mindre enn Bergen som jo er under samme helseforetak. 
Det er tydelige kjønnsforskjeller hvor undersøkelser viser ca kr. 200.000 i forskjell mellom kvinner og menn.

Noen legegrupper tjener mer enn andre. 

Kan Rlf bidra for mer rettferdig lønnsfordeling?

Tv i Helse Fonna og Helse Stavanger bør snakke sammen, men i et lengre perspektiv er det ikke sikkert at Dnlf vil at det skal være lik lønn i de forskjellige helseforetakene.

Vi tenker det vil være lurt å ha fokus på temaet og sette saken på agendaen. 

 

Allmennlegeforeningen (Af) v/Geir Pasi Gilje:

*Alu og Lsu møter.

Legevakt: 25 sms ble mottatt om at «det mangler folk på vakt».

*Frikjent i saken mot Nav Kontroll. Sivilombudsmannen konkluderte med at det ikke var riktig å frata sykmeldingsrett i ett år.
Prøver å få til etterspill slik at det samme ikke skal skje med andre. Saken er for kompleks til at media vil gripe fatt i alt.

 

Allmennlegeforeningen (Af) v/Tatjana Fossen:

2 år etter oppnådd Allmennspesialitet kan en bli spesialist i sykehjemsmedisin.
Det er vanskelig å danne smågrupper og teams-møter er ikke blitt godkjent i Dnlf.

 

Norsk medisinstudentforening (Nmf) v/Vetle Hjort-Bremnes:

*Er i gang med 7. semester Vestlandsleger.
I Bergen kan en reise til utlandet fra 9. semester, noe Vestlandsleger ikke kan benytte seg av. Men, det er nå kommet i stand en avtale med Haydom hospital i Tanzania. Vetle skal høre med en medstudent om å skrive til Syd-Vesten om dette.

*Har kontor med gode fasiliteter på Arkivenes Hus, hvor også de to sist-kommende kullene snart skal flytte inn.

 
153/25
Info fra leder
Aktuelle saker:

·       Møte mellom lokalforeningsleder og ledere av regionutvalgene skal være 7.11.25 i Oslo.

·       Regionutvalget blir satt for 2 år om gangen. Jan Robert Johannessen har sluttet som leder og utvalget har etterpå ikke kommet skikkelig i gang. Nytt møte tirsdag denne uken med ny leder (LVS-repr.) Forslag om ny sammensetning for utvalget hvor Rogaland nå får færre representanter. Marie Skontorp og Peter fortsetter + Jarand kommer inn. 
Regionutvalgets budsjett er betydelig redusert etter at Dnlf har sett på økonomien til alle regionutvalgene og sett hvor mye som er blitt brukt. Budsjettet er besluttet etter sammenligning med utvalg som ikke er like aktive og ikke har brukt så mye penger.

 

154/25 Eventuelt
Pensjonerte leger/ lokal Elf
Forespørsel er kommet pr epost fra Hans Petter Torvik. En gruppe leger tenker å starte opp lokale møter / en lokal møteplass for pensjonerte leger og lurer på om de trenger å melde seg inn i Elf (Eldre legers forening) eller om de kan være  under Rogaland legeforening.

Vedtak:

Møter for eldre leger i Rogaland kan ligge under Rlf ved at Rlf kan sende ut invitasjoner til medlemmene våre, men at møtene må være åpne for alle leger i fylket. Alle leger fra hele fylket må inviteres, i utgangspunktet også alle aldersgrupper.
 
155/25 Eventuelt 
Verdens legedag 30. oktober
Verdens legedag skal være 30. oktober.
Håkon redegjorde for engasjement og ønsket om å markere dagen i Helse Fonna, som bl.a. radiografer og sykepleiere gjør i sine respektive foreninger. 

En ser for seg å lage en video som kan framstille legeyrke på en positiv måte, vise engasjement og hvordan det er å jobbe som lege.

En tenker at videoen kan være i forskjellige formater og lengder og tilpasses flere formål og anledninger over flere år.

Kostnadsrammen er ca. kr. 35.000 og det trengs midler til dette.

 

Styret drøftet saken. Bra tiltak, men det er kort tid igjen før 30.10.25. Det er også viktig å tenke hva Rlf’s formål er, budskap og hvilken målgruppe som tenkes med en slik video. Det bør, i prinsippet, være arbeidsgiver organisasjoner som skal støtte slikt. Rlf kan bare nå egne medlemmer, med oppslutning på ca 400 leger på Some. 

En søknad med budsjett må evnt sendes oss, men det anbefales å kontakte kommunikasjons-avdelingen Dnlf først. Kommunikasjonsavdelingen har god erfaring og kan være til god hjelp.