Faglige anbefalinger og prinsipper fra Gjør kloke valg kan ikke alene danne grunnlag for faglige beslutninger eller benyttes som standardformulering i avslagsbrev til pasienter eller henvisere.
Selv om anbefalingene kan inngå i den enkelte behandlers vurdering, skal det tydelig fremgå at beslutningen bygger på en konkret, individuell faglig vurdering. Ansvaret for avslagsbrev ligger hos helseforetaket.
Ledelsesforankring: Ledelsen ved helseforetaket må
- støtte målsetningen for Gjør kloke valg: Redusere overdiagnostikk og overbehandling for å fremme kvalitet og pasientsikkerhet.
- støtte grunnprinsippene for Gjør kloke valg: profesjonsledet, kunnskapsbasert, tverrfaglig, pasientrettet og at det ikke er en sparekampanje.
- sørge for gode rammer for Gjør kloke valg ved helseforetaket, for eksempel frikjøp av medarbeidere, tekniske forbedringer (som IT-tilpasninger i DIPS), prosjektmidler til forbedringsprosjekter, kursing av ansatte i Gjør kloke valg mm.
Kurs: 80% av medarbeiderne skal etter 12 mnd. kjenne til Gjør kloke valg og ha etablert et felles språk og kjernebudskap gjennom strukturert undervisning og/eller seminar. Opplæringsmoduler må tilpasses ulikemedarbeider-grupper.
Anbefalinger: Helseforetaket må implementere minst 5 anbefalinger fra Gjør kloke valg (se anbefalinger her), sette en startdato og måle effekt/trend over tid ved definerte indikatorer.
Forbedringsprosjekter: Etablere minst 2 Kloke valg-forbedringsprosjekter ved helseforetaket, med måling av effekt. Prosjektene må finansieres lokalt, og/eller ved regionalt helseforetak eller eksterne midler.
Samarbeid med kommunehelsetjenesten: Det etableres minst ett prosjekt i samarbeid med klinikere i kommunehelsetjenesten i nedslagsfeltet for helseforetaket (for eksempel forbedringsprosjekt/seminar/webinarer/kurs mm)
Samarbeid med pasienter: Det etableres samarbeid med pasientforeninger eller andre pasient-representanter (f.eks. lokalt pasientombud, brukerutvalg el.l).