Bakgrunnen er at prognoser og stresstester viser behov for å redusere de årlige kostnadene med om lag 30–35 millioner kroner.
Høsten 2025 sendte SOP-styret derfor et høringsnotat til Legeforeningens foreningsledd med forslag til ulike innsparingstiltak. Det kom inn 14 høringssvar fra foreningsledd, i tillegg til omfattende tilbakemeldinger fra medlemmer i Allmennlegeforeningen.
Flere forslag er justert etter høringsrunden
SOP-styret opplyser at høringssvarene har hatt betydning for de videre vurderingene og prioriteringene.
Blant annet er forslaget om reduksjon i fødselsstønad tatt ut etter høringsrunden. Styret viser til både tydelige tilbakemeldinger fra høringsinstansene og oppdaterte økonomiske simuleringer som gir noe bedre handlingsrom.
Samtidig er flere andre tiltak foreslått videreført.
Dette er tiltakene SOP-styret nå går videre med:
Engangsstønad ved død videreføres for yrkesaktive leger
SOP-styret foreslår at engangsstønad ved død beholdes for leger under 70 år. I det opprinnelige høringsnotatet var det foreslått en lavere aldersgrense.
Barnetillegg for nye alderspensjonister fjernes
Styret foreslår å fjerne barnetillegget for nye alderspensjonister.
Endringer i støtteordninger og kollektive tiltak
SOP ønsker også å redusere kostnadene knyttet til kollektive sosiale tiltak.
Støtten til Støttekollegaordningen og Trasoppklinikken foreslås videreført. Det samme gjelder Villa Sana, men med en avtale på et lavere nivå enn i dag. Det legges blant annet opp til at parkurs ikke lenger skal inngå i tilbudet.
Samtidig foreslås det å avslutte støtten til MedHum og Eldre legers forening.
Styret varsler også at det ønsker å redusere støtten til Lefo. Dette skal behandles i egne forhandlinger mellom SOP og Legeforeningen.
Ektefellepensjon foreslås begrenset til 80 år
SOP-styret foreslår at ektefellepensjon ikke lenger skal være livsvarig, men løpe frem til fylte 80 år.
Ny regulering av pensjonsreferansen
Styret ønsker også å endre hvordan pensjonsreferansen reguleres fremover.
I stedet for regulering i takt med grunnbeløpet eller generell lønnsvekst, legges det opp til at reguleringen som hovedregel skal følge forventet utvikling i konsumprisindeksen (KPI).
Målet er ifølge SOP å opprettholde pensjonistenes kjøpekraft samtidig som veksten i ordningens pensjonskostnader dempes.
Videre behandling våren og høsten 2026
Saken skal behandles videre i SOP-styret og Legeforeningens sentralstyre gjennom våren og høsten 2026.
Planen er at eventuelle vedtektsendringer skal tre i kraft fra 1. januar 2027.
SOP opplyser samtidig at arbeidet med å redusere administrasjonskostnader også er igangsatt.